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难忘工作经历  难得人生阅历

时间:2017/1/19 15:41:33  来源:宣传信息电教处  作者:钟学政  点击:3622

根据市委组织部的统一安排和市委宣传部部务会议的决定,我于2015年5月至2016年4月在北仑新碶街道挂职任党工委副书记。一年来,在市区两级组织部、宣传部的热切关心下,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在街道干部群众的大力支持下,本人熟悉了基层工作情况,学习了基层工作方法,增长了基层工作经验,增进了基层工作情感,顺利完成了挂职工作,切实磨砺了党性修养。

一、深入生活察实情。为协助街道书记、主任抓好精神文明建设,推进生态文化建设,结合“三严三实”专题教育和街道“适应新常态、凝心再发力、实干创新业”主题活动,先后走进各社区农村、“红领之家”、隆顺城中村改造项目、弘讯科技有限公司、宁波海螺水泥、澳成公司等,了解基层经济社会发展和精神文明建设情况。在永久村,结合当地背靠四顾山、面朝沿山河的地理位置,以及丰富的农村生态资源优势,向村干部提出发展现代农村生态休闲旅游业,推动村级集体经济发展和农民增收的建议。在大港社区了解如何发挥党组织作用加强企业思想政治工作,提高服务企业和职工的水平,以及发动企业和职工共同推进生态治水。在芙蓉社区,了解企业与社区和谐共建的情况。结合学习贯彻党的十八届五中全会精神,围绕“绿色发展”这一主题,与市发展研究中心、大港社区有关同志一起就大港社区及园区企业加强生态文明建设、推动绿色发展作了专题调研,并与怡人玩具、麦芽公司、龙星物流、震雄机械、富邦家具、森泽钢铁等企业负责人座谈交流,探讨推动绿色发展的思路,形成了《凝聚社会共识,实现绿色发展——大港工业社区生态文明建设的实践与启示》调研报告,并在宁波通讯杂志和文明宁波杂志上刊发。3月31日,东南商报对大港社区发挥党组织作用推动绿色发展的经验做法作了大篇幅报道。在与基层干部交流过程中,了解到当前基层干部面临的工作压力和心理压力都比较大,基层干部心理调适的需求和愿望比较强烈。为此,专门邀请专家到新碶讲坛为全体街道干部作“新常态下的自我心理调适”辅导报告,受到广泛好评。

二、贴近群众急民忧。2015年7月,台风“灿鸿”来袭,按照街道指挥部的统一部署,本人先后与街道干部一起赴芙蓉社区、牡丹社区、杜鹃社区、红梅社区以及沿海村、永久村指导查勘防台工作。作为联村领导,本人与另外两位联村干部驻点永久村连续三昼夜组织协调防台抗台工作。多次与村干部一起查勘可能发生山洪的地段,到村民家、企业里排查险情隐患,并沿着卢郑、郑家桥头、钟家岙反复巡查,查勘分析抗台情况。与村干部一起挨家挨户送宣传单,提醒村民注意防台抗台的细节,耐心劝说处在有安全隐患位置的村民及时转移到临时避灾点,多次协调转移危险地段的老人。台风过后,组织做好灾后相关工作,防止次生灾害的发生。2015年9月底,台风“杜鹃”给北仑造成较大程度降水,本人按照街道指挥部的部署,迅速与联村干部再次下到永久村指导抗台防灾工作。认真落实“践行三严三实,精准服务企业”活动的要求,带领有关同志,深入宁波利豪机械有限公司、宁波长宏光电科技有限公司、大和缝纫机(宁波)有限公司、宁波微科光电有限公司、宁波将军机械有限公司,走访联系服务企业,了解发展情况,反映企业诉求,提供政策咨询。及时通过8718企业服务云向上级部门反映了企业在招工、销售中存在的困难,以及企业对于高新技术企业评审的意见建议。

三、挖掘典型树品牌。在挂职过程中,注重总结经验,挖掘典型,多次调研“红领之家”,并结合当前志愿服务工作,提出意见建议,推动“红领之家”进一步提高工作水平。同时,积极协调做好“红领之家”的宣传推广。2015年6月30日,全市党员志愿服务现场会召开,协调做好与会代表现场考察“红领之家”相关工作。新华社等中央媒体及宁波日报对“红领之家”的经验做法作了大力宣传报道。2015年12月“红领之家”作为团队先后入选宁波好人、浙江好人,2016年初“红领之家”入选全国百佳优秀志愿服务项目。项目化推进社会主义核心价值观建设,组织承办宁波好人现场发布暨北仑区“阿拉的节日·端午”活动,街道居民王世姣当选宁波好人,胡朝霞当选浙江好人。在深入社区调研的过程中,发现各社区都培育了数量较多的社会组织。这些社会组织在群众性精神文明创建和基层社会治理中,在推动形成良好社会风尚方面,发挥着重要作用。其中不少社会组织具有很强的社会动员能力,通过搭建平台,经常性组织志愿服务和公益活动,吸引着大量志愿者、公益人士参与。这充分体现了群众热情参与的常态化精神文明创建,并已成为街道精神文明创建的一道风景线。为此,协调加大宣传推广力度,10月12日,宁波日报大篇幅报道了新碶街道培育并发挥社会组织作用推动精神文明创建常态化长效化的经验做法。

四、联系实际拓思路。在协助书记主任抓好精神文明建设,做好省、市城市文明程度指数测评迎检工作的同时,实践中工作思路也得到拓宽,与街道有关负责同志交流思想和观点,共同探讨推动街道精神文明建设的下步工作思路。参加街道年度工作会议和目标管理考核情况分析会,查找短板,研究对策,理清思路。结合街道党工委理论中心组学习和十三五规划,与街道主要领导及具体负责精神文明创建工作的同志一起研究创建省级文明街道目标任务,谋划下步工作举措,提出围绕“五个新碶”,做强“三个品牌”的工作思路,即群众参与的品牌——以红领之家为代表的社会组织公益联盟;品质生活的品牌——以读者公园为代表的文明风尚展示区;绿色发展的品牌——以大港社区为代表的绿色发展先行区。结合市里制订《社区文明创建提质行动实施意见》,与街道相关科室同志及凌霄社区、海棠社区、百合社区等基层工作同志一道,共同探讨提高社区品质的方法路径,让指导性文件的出台更加贴近实际。

一年的挂职过程,是一次难忘的工作经历,它让我体会到做好工作应正确处理以下“三个关系”:

——处理好高处站位与放低重心的关系。高水平的工作需要“站高、望远、谋深”,站得高才能望得远,望得远才能谋得深。基层工作也不例外,只有站在党和国家工作大局的高度,只有围绕中心、服务大局,才能不偏离建设和发展的方向。如,新碶街道在发展思路上提出的建设实力、品质、美丽、和谐、高效“五个新碶”,与“五大发展理念”相一致;组织实施的“适应新常态、凝心再发力、实干创新业”专题活动,就是落实“三严三实”要求的具体举措。与此同时,我们工作的最后落脚点都在基层。众所周知,重心太高,就会不稳,甚至倾覆。我们在高处站位的同时,还须放低重心,俯下身子了解民情、倾听民意。在制定指导性文件、组织群众性活动、作出整体性决定前,须深入基层开展调查研究,掌握基层的实际与诉求,使我们的工作更接地气,从而落地、落实、见效。

——处理好诚心为民与善于靠民的关系。我们在推进工作过程中,始终不能忘记,我们是从哪里出发的——那就是以民为本。我们党的宗旨要求党员干部全心全意为人民服务,绝大多数党员干部也有为民之心。但是,在实际工作中,仅有为民之心是不够的,还需要有组织群众、依靠群众之法,才能使为民之心通过为民之行实现为民之效。否则,离开了群众的主体地位和作用,离开了群众的主动参与,只会是自唱自喝。在挂职过程中,真切地体会到基层干部每天都在工作中努力协调好这两者之间的关系。新碶街道的大门永远是向老百姓敞开的,老百姓时不时到各科室串门,甚至到街道领导那里反映情况。街道干部每次都能耐心倾听,悉心解释,想方设法为群众解决实际问题,努力达成一致、形成共识。在抗台救灾中,街道干部冲在一线,组织群众转移,并且做好耐心细致的说服劝导工作;在地铁一号线二期开通中,让广大群众共享发展成果的同时,组织志愿者参与公益宣传和文明劝导等等,都是诚心为民与善于靠民的有机结合。

——处理好整体推进与示范引领的关系。工作需要以统筹整合的理念加以全面推进,同时也要善于挖掘、培育和宣传工作中先进典型,总结、提炼和推广工作中的先进经验,发挥它们的示范引领作用,带动面上工作整体水平的提高。作为北仑中心城区的新碶街道,经济社会发展走在全区前列,这与街道致力于推进整体工作与发挥示范引领作用是分不开的。腾笼换鸟、机器换人、空间换地、电商换市逐步激发出发展活力;“红领之家”在实践中不仅成为党员志愿服务的典型,而且成为社会治理的一种新形态;大港社区发挥党组织作用,创造了服务工业社区、推动经济发展的新经验,等等,都是很好的案例,在推动整体工作中具有很好的示范引领效应。处理好这个关系,还要勇于查找工作中的短板,认真分析原因,研究提升之策,既注重培育长板,又注重补齐短板,进而推动整体工作迈上新台阶。

一年的挂职过程,还是一次难得的人生阅历,它让我进一步体会到面对生活需要时常保持“良好的心态、运动的状态、稳健的步态”:

——良好的心态。街道很多干部扎根基层十多年甚至几十年,默默无闻、无怨无悔,没有良好的心态是难以坚持的。一个人最需要的是良好的心态。“宠辱不惊,看庭前花开花落。去留无意,望天外云卷云舒。”就是一种很好的心态。心态是自己真正的主人。成功时,如果没有良好的心态,就可能误入歧途,失去已有的成果;遇到困难与挫折时,如果没有良好的心态,就可能退缩不前,无所作为。

——运动的状态。凡事都不是一成不变的,都是不断运动变化着的。运动的状态,时而快时而慢时而静止。正如,平静的天气,有时会刮起台风,在抗台过程中,台风的运行轨迹也是不断变化的,只有针对变化采取恰当之策才能有效应对。生活往往也是如此,在变化中把握运动的规律,方向才不会偏;在运动中把握节奏,有张有弛才能走得更远;在运动中,有时也要需要停下脚步静心思考,才不至于在变化中迷惘。

——稳健的步态。生活中很多事情不可能一蹴而就。基层的工作,让我更加懂得,只有脚踏实地,才能步态稳健,才能趋向目标。马是世界上最善跑的动物,它不仅跑得快,而且奔跑时很少会摔倒。马的前面两足落地总会存在一个时间差,同时,它的后面两足与前面两足也存在着延迟的时间差。不管马儿跑得多快,都不会悬浮在空中“飞”起来,因为它始终保持有一条腿不离开大地,在受限中汲取力量。我想,生活也应该是这样踏实而稳健。

本人十分珍惜这次挂职机会,除按时呈报《挂职干部工作季报表》外,每季度还认真撰写小结,并结合实践和思考撰写“挂职手记”10篇。市委常委、宣传部长万亚伟,市委宣传部副部长、市文明办主任李正平先后对本人挂职期间的工作给予批示肯定。挂职工作中,也还存在学习不够全面、调研不够扎实、交流不够深入等问题,需要在今后的工作中不断加以改进。感谢组织给予的锻炼机会!感谢同志们给予的帮助鼓励!

(钟学政,市“三重三跨”挂职干部,任北仑区新碶街道党工委副书记)